1.婚假是按自然日还是工作日算
易法通解答:
法律法规并无明确的规定。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工享有三天的法定带薪婚假以及路程假,三天婚假就较少涉及是否包括休息日和法定节假日的问题。但是目前晚婚情况多,根据规定晚婚可以获得延长婚假的待遇,但具体天数各地规定不一致,一般晚婚婚假至少为10天,如福建地区职工晚婚婚假为15天,若休晚婚婚假遇到休息日或者法定节假日是否顺延,没有明确的法律、法规规定。实践中,一般这样操作:婚假应当连续休,婚假第一天或最后一天是法定节假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定节假日的,婚假应当包括法定节假日,不应予以顺延,而且也包含休息日。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全可以提前申请或延后申请,这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。
2.婚假10天是10个工作日吗?
婚假10天不是10个工作日,而是连续的10天,中间是包含周末的,所以基本上工作日的话也就是最多8天,从周一开始到下周三结束,这样是最长的时间。
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
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